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Spezifische Cybersicherheitsschulung für Geschäftsführung und Vorstand nach § 31 Abs. 2 NISG 2026
Ergänzt den Mitarbeitenden-Kurs mit NIS-2-Fokus um das, was nur das Leitungsorgan entscheiden kann: Pflichten und persönliche Verantwortlichkeit nach § 31, die zehn Maßnahmenbereiche des § 32 als Entscheidungsvorlage, Restrisiken, Ressourcen und Berichtswesen, Lieferkette und Schulungsmatrix, Einstufung erheblicher Vorfälle nach § 35, Melde- und Informationspflichten nach § 34, Krisenstab und Lösegeld, Registrierung nach § 29 mit Änderungsfristen, Selbstdeklaration und unabhängige Nachweise nach § 33, sektorspezifische Sonderregeln (§ 27, DORA, DVO 2024/2690). Eigene Abschlussprüfung; Teilnahmebestätigung „Spezifische Cybersicherheitsschulung für Leitungsorgane gemäß § 31 Abs. 2 NISG 2026“.
Ihre Verantwortung als Leitungsorgan
Was § 31 von jedem Mitglied der Geschäftsführung oder des Vorstands persönlich verlangt, und warum diese Schulung eine eigene ist.
4 Lessons
Betroffenheit, Einstufung und Fristen
Sektoren und Größenschwellen, wesentlich oder wichtig, Sonderregeln (§ 27, DORA, DVO 2024/2690) und Ihre Fristen-Roadmap.
4 Lessons
Steuern: Maßnahmen genehmigen, Risiken akzeptieren, Berichte einfordern
§ 32 als Entscheidungsvorlage, Business Impact Analyse, Restrisiken, Ressourcen, Berichtswesen, Lieferkette und Schulungsmatrix.
8 Lessons
Entscheiden im Vorfall: Erheblichkeit, Fristen, Krisenstab
§ 35 Kriterienmatrix, § 34 Meldestaffel, Dienstempfänger, DSGVO parallel, Krisenstab, Lösegeld und Kommunikation.
4 Lessons
Nachweisen: Registrierung, Selbstdeklaration, Prüfung
§ 29 Register und Änderungsfristen, § 33 Selbstdeklaration und unabhängige Nachweise, Dokumentation und Fahrplan.
4 Lessons
Die Geschäftsleitung als Angriffsziel
CEO-Fraud, Deepfakes, Phishing und Ransomware, und Ihr eigenes Verhalten als Vorbild.
3 Lessons
Aufsicht, Sanktionen, Haftung und Ihr Umsetzungsplan
Was bei Verstößen droht, wie Sie sich durch Dokumentation schützen, und Ihre nächsten Schritte als Leitung.
5 Lessons
Dieser Kurs informiert und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall.
Die Inhalte dieses Kurses dienen der Information und der betrieblichen Unterweisung. Sie ersetzen keine Rechtsberatung und keine Prüfung des Einzelfalls durch eine rechtskundige Person.
Rechtslage und Rechtsprechung ändern sich. Der angegebene Inhaltsstand nennt den Zeitpunkt, auf den sich die Darstellung bezieht. Für Entscheidungen im Einzelfall ist der jeweils aktuelle Gesetzestext maßgeblich.
Für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte wird keine Haftung übernommen, soweit nicht Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit vorliegt. Eine Haftung für Schäden aus der Anwendung der Inhalte ist in diesem Rahmen ausgeschlossen.
Diese Erklärungen sind kurz gehalten und ersetzen keine Rechtsberatung.