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Wiederholungsunterweisung nach § 14 ASchG, branchenübergreifend, 8 Themenmodule + Abschluss
Elektronischer Baustein der wiederkehrenden allgemeinen Sicherheitsunterweisung nach § 14 ASchG, ausgelegt auf alle Branchen und Arbeitsplätze. Er ist mit den betriebsspezifischen Gefahren und Schutzmaßnahmen aus der Arbeitsplatzevaluierung zu ergänzen. Acht Module führen durch Grundlagen des Arbeitnehmer:innenschutzes, Evaluierung, persönliche Schutzausrüstung, Bildschirm-Ergonomie, Gefahrstoffe, elektrische Gefahren, Brand- und Notfallmanagement sowie psychische Belastung. Nach jedem Modul ein Mini-Check (3 Fragen direkt am Stoff), am Ende eine Abschlussprüfung mit 15 Fragen. Plus 10 Praxisfälle, persönlicher Aktionsplan und revisionssicherer Teilnahmenachweis. Gestaltet nach dem Erlass der Arbeitsinspektion zur elektronischen Unterweisung (BMASK 4613010004/2010). Ersetzt nicht die Erstunterweisung und arbeitsplatzbezogene Unterweisung.
Grundlagen des ArbeitnehmerInnenschutzes
ASchG, Akteur:innen, Verordnungen und Ihre Rechte.
3 Lessons
Arbeitsplatz-Evaluierung & Gefährdungsbeurteilung
STOP-Prinzip, Ablauf der Evaluierung, Ihre Rolle, Meldewege.
2 Lessons
Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
Was zählt als PSA, STOP-Prinzip, richtig auswählen und tragen, wer zahlt.
2 Lessons
Bildschirmarbeit & Ergonomie
BS-V, ergonomische Grundeinstellung, Bewegung, Heben, Home-Office.
2 Lessons
Arbeitsumgebung, Gefahrstoffe, Lärm, Klima, Beleuchtung
GHS, Lärmpegel, Hitze/Kälte, Innenraumluft.
2 Lessons
Elektrische Gefahren, Arbeitsmittel & Maschinen
Strom-Grundregeln, Elektro-Unfall, AM-VO, Maschinen-Sicherheit, LOTO.
2 Lessons
Brandschutz, Erste Hilfe, Notfälle
RAUS-RUF-RETT-LÖSCH, Brandklassen, Evakuierung, Erste Hilfe.
2 Lessons
Psychische Belastung, Mobiles Arbeiten, neue Risiken
Vier Belastungs-Dimensionen, Frühwarnsignale, Telearbeit, KI-Risiken.
2 Lessons
Wissens-Check, Praxisfälle, Aktionsplan
Wiederholungs-Quiz über alle Module, 10 typische Stolperstellen und persönlicher Aktionsplan. Danach folgt die Abschlussprüfung mit 15 Fragen.
3 Lessons
Dieser Kurs informiert und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall.
Die Inhalte dieses Kurses dienen der Information und der betrieblichen Unterweisung. Sie ersetzen keine Rechtsberatung und keine Prüfung des Einzelfalls durch eine rechtskundige Person.
Rechtslage und Rechtsprechung ändern sich. Der angegebene Inhaltsstand nennt den Zeitpunkt, auf den sich die Darstellung bezieht. Für Entscheidungen im Einzelfall ist der jeweils aktuelle Gesetzestext maßgeblich.
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Diese Erklärungen sind kurz gehalten und ersetzen keine Rechtsberatung.